Начисление зарплаты (т.е. начисление заработной платы) является, пожалуй, одним из самых сложных разделов бухгалтерского учета. Хотя мы старались сделать начисление зарплаты как можно более автоматическим и точным, но тем не менее оно во многом зависит от верности внесенных начальных данных. При возникновении вопросов или сомнений обязательно свяжитесь с нашей поддержкой пользователей.
С чего начать?
На самом деле делать нужно немного. Во-первых, следует внести в систему работников, которым Вы желаете начислять зарплату. Более основательную инструкцию об этом Вы найдете здесь: Внесение работника. Далее следует внесение зарплаты за конкретный период.
Если работник берет отпуск или заболевает в период начисления зарплаты, то для этого в модуле зарплат имеется календарь, в котором следует отмечать подобные события. Более точное описание внесения календарных событий Вы найдете в отдельной инструкции здесь: Внесение календарного события.
В общем, для начала начисления зарплаты необходимы следующие шаги:
1) внесение данных работника
2) внесение календарных событий (таких как болезни и отпуска)
3) начисление зарплаты
Далее следует выплата зарплат и составление деклараций TS на основании начисленных зарплат. Предпросмотр декларации TS («Рапорты -> Рапорт по декларации TSD») составляется на основании связанных с зарплатами выплат.
Оставить комментарий?