Для добавления зарплат в SimplBooks есть несколько вариантов – зарплаты можно добавлять по одной или для всех (или выбранных) работников сразу. В последнем случае обязательно следует предварительно настроить в карте работника его зарплату и применяемые налоги. В данной инструкции мы рассмотрим только добавление зарплат по одной и соответствующие возможности. Для […]
Как начислять работнику отпускные?
Для автоматического начисления работнику отпускных имеется четыре предпосылки. работник внесен в систему для работника внесены все зарплаты за предыдущие 6 месяцев * для работника внесены в календарь также предыдущие отпуска и болезни отпуск внесен в календарь в качестве события Если эти предпосылки выполнены, то остается только начислить зарплату. После того […]
Начисление зарплаты работнику, имеющему льготу по социальному налогу
Если работник имеет льготу по социальному налогу, то такую льготу следует внести (в соответствии с официальным решением) в карту работника в настройках налогов. Для этого откройте карту соответствующего работника, затем откройте настройки налогов и добавьте в строку «Социальный налог» необлагаемую налогом часть в соответствии с принятым в отношении работника решением. […]
Как указать для работника необлагаемую подоходным налогом часть?
В настройках SimplBooks по умолчанию для подоходного налога указана необлагаемая налогом часть в размере 0, что по умолчанию переносится и в карту работника под применяемые к работнику налоги. Чтобы указать для работника его персональную необлагаемую подоходным налогом часть, следует действовать следующим образом. Откройте карту того работника, для которого хотите указать […]
Календарные события (отпуска, болезни и т.д.)
Цель календаря – позволять отмечать влияющие на начисление зарплаты, а при желании и не влияющие на начисление зарплаты события, чтобы они автоматически добавлялись к зарплатам в правильных периодах. Для событий важны работник, тип события (например, отпуск или болезнь) и промежуток дат. При необходимости Вы можете добавить к каждому событию заметки […]
Настройка применяемых к работнику налогов
Для настройки налогов по работникам таким образом, чтобы при начислении зарплаты работнику налоги были сразу выбраны правильно и была указана правильная необлагаемая подоходным налогом часть, необходимо настроить налоги в карте работника. В настройках Вы сможете выбрать, какие налоги действуют для работника по умолчанию, с какими процентами (например, накопительная пенсия) и […]
Как начать начисление зарплаты?
Начисление зарплаты (т.е. начисление заработной платы) является, пожалуй, одним из самых сложных разделов бухгалтерского учета. Хотя мы старались сделать начисление зарплаты как можно более автоматическим и точным, но тем не менее оно во многом зависит от верности внесенных начальных данных. При возникновении вопросов или сомнений обязательно свяжитесь с нашей поддержкой […]
Внесение работника
Нового работника можно внести, выбрав в главном меню «Зарплаты -> работники». Затем нажмите в открывшемся списке на кнопку «Новый работник» в левом верхнем углу. Откроется форма добавления нового работника, разделенная на три части: основные данные, адрес и банковские данные, общие данные о рабочих отношениях. Далее расскажем чуть подробнее о каждой […]
Счета продажи – настройка и составление
В данной инструкции собраны все вопросы, касающиеся счета продажи. Если Вас интересует информация о конкретном поле, то читайте подробнее в соответствии с приведенной на картинках нумерацией. Перед составлением первого счета продажи следует просмотреть настройки, подробнее здесь: настройки счетов продажи и автоматические финансовые записи. Доступ к составлению счета продажи можно получить […]
Счета закупки (составление счета закупки)
В данной инструкции собраны все вопросы, касающиеся счета закупки. Если Вас интересует информация о конкретном поле, то читайте подробнее в соответствии с приведенной на картинках нумерацией. Перед составлением первого счета закупки следует просмотреть настройки, подробнее здесь: автоматические финансовые записи. Доступ к составлению счета закупки можно получить несколькими разными способами: Подробнее […]
